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Autor: admin

Hello world!

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Valores Corporativos

Transparência: Compromisso com a honestidade e integridade em todas as nossas interações, garantindo clareza e precisão nas informações contábeis.

Inovação: Promoção contínua de práticas contábeis inovadoras que aumentam a eficiência e a competitividade dos nossos clientes.

Parceria: Estabelecimento de relacionamentos sólidos e colaborativos baseados na confiança e no respeito mútuo.

Excelência: Busca incessante pela qualidade e pela excelência em todos os serviços contábeis que oferecemos.

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Excelência em Contabilidade e Gestão Financeira para a sua empresa.
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⚠️ Atenção, empresários do comércio! As regras pa

⚠️ Atenção, empresários do comércio!

As regras para o trabalho em feriados mudaram.

Agora, muitas empresas só podem convocar funcionários para trabalhar nesses dias se houver autorização em Convenção ou Acordo Coletivo da categoria.

O descumprimento pode gerar, fiscalizações, multas e ações trabalhistas.

Antes de abrir sua empresa em feriados, verifique as regras aplicáveis ao seu segmento.

#empresas #empresarios #feriado #trabalho #contabilidade

🚨 ATENÇÃO, EMPRESÁRIOS! 🚨 A Saúde e Segurança do

🚨 ATENÇÃO, EMPRESÁRIOS! 🚨

A Saúde e Segurança do Trabalho (SST) ganhou ainda mais importância com as atualizações da NR-1.

Agora, além dos riscos físicos, químicos e ergonômicos, as empresas também devem identificar e gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho, como:

⚠️ Assédio moral
⚠️ Pressão excessiva
⚠️ Sobrecarga de trabalho
⚠️ Metas abusivas

A falta de laudos e programas de SST atualizados pode aumentar os riscos de multas, fiscalizações, processos trabalhistas e responsabilização da empresa por doenças ocupacionais.

✅ Verifique se seus documentos estão atualizados e contemplam as novas exigências.

Se sua empresa ainda não possui os laudos obrigatórios, procure regularizar a situação o quanto antes.

#sst #empresas #empresário #saudemental #segurança

📅 O prazo para envio da declaração do Imposto de R

📅 O prazo para envio da declaração do Imposto de Renda termina no dia 29 de maio, às 23h59.

A Receita Federal reforça o alerta: deixar para a última hora pode gerar dor de cabeça. ⏳

⚠️ Quem não enviar dentro do prazo poderá enfrentar:
• multa mínima de R$ 165,74
• multa de até 20% do imposto devido
• pendências no CPF
• dificuldades para financiamentos, empréstimos e outros serviços

Além disso, nos últimos dias:
• o sistema pode apresentar instabilidades
• aumentam os erros de preenchimento na correria
• cresce o risco de cair na malha fina.

🚨 A reta final do IR começou. Não deixe para o último minuto!

#empresas #impostoderenda #irpf #empresário #contabilidade

Se você tem salão de beleza e ainda não trabalha c

Se você tem salão de beleza e ainda não trabalha com contrato de parceria… talvez esteja pagando imposto MUITO acima do necessário.

A Lei do Salão Parceiro permite contratos com:
✂️ cabeleireiros
💅 manicures
💄 maquiadores
🪒 barbeiros
✨ esteticistas e outros profissionais

E o melhor:
✔️ sem encargos trabalhistas sobre o parceiro
✔️ possibilidade de reduzir a base de cálculo do Simples Nacional

Mas atenção: tudo precisa ser feito da forma correta para evitar riscos trabalhistas e tributários.

Quer entender como aplicar isso no seu salão?
Chama no direct 📩

#empresas #salãodebeleza #cabeleleirosbrasil #barbearias #cabelos

🚨O Pronampe passou por algumas atualizações import

🚨O Pronampe passou por algumas atualizações importantes nas condições de crédito.

Entre as principais mudanças divulgadas:
💰 Limite de crédito ampliado de R$ 250 mil para R$ 500 mil;
📊 Percentual de crédito sobre o faturamento passou de 30% para até 50%;
👩‍💼 Empresas lideradas por mulheres podem ter acesso a até 60% do faturamento;
🕑 Carência ampliada para até 24 meses;
💵 Prazo para pagamento estendido para até 96 meses.

🚨Importante: a análise e aprovação das condições dependem exclusivamente da instituição financeira.
Por isso, em caso de dúvidas ou interesse na contratação, orientamos que entre em contato diretamente com o gerente do seu banco para verificar o enquadramento e as condições aplicáveis à sua empresa.

Segue também o link da matéria completa para mais informações.
https://www.gov.br/fazenda/pt-br/assuntos/noticias/2026/maio/ministerios-da-fazenda-e-do-empreendedorismo-da-micro-empresa-e-da-empresa-de-pequeno-porte-destinam-credito-para-micro-e-pequenas-empresas

#empresas #pronampe #empresário #dinheiro

Algumas despesas podem ser dedutíveis no Imposto d

Algumas despesas podem ser dedutíveis no Imposto de Renda da Pessoa Física, mas é nos detalhes que muita gente erra.
Um bom exemplo é o pilates.
A Receita Federal do Brasil já se posicionou sobre o tema por meio da Solução de Consulta Cosit nº 32/2024:

👉 Essa despesa só pode ser deduzida quando o pilates for realizado como tratamento de saúde, conduzido por fisioterapeuta devidamente registrado.
Se for feito com educador físico, mesmo com objetivo de bem-estar ou condicionamento, não entra como despesa dedutível.

Fique atento, esse tipo de detalhe pode fazer toda a diferença e evitar problemas com a Receita.

Quer mais dicas como estas?

Siga o nosso perfil. ✔️

#irpf #impostoderenda

Empresário, É fundamental estar atento a um ponto

Empresário,
É fundamental estar atento a um ponto crítico no processo de admissão de colaboradores.
A legislação trabalhista, por meio do sistema eSocial, estabelece que o registro do empregado deve ser realizado antes do início efetivo de suas atividades.
A prática de admitir o colaborador e formalizar o vínculo apenas após o começo do trabalho pode gerar inconsistências nas informações prestadas, além de expor a empresa a riscos de autuações e aplicação de penalidades.
Dessa forma, reforçamos a importância de que todo processo de contratação seja devidamente formalizado previamente ao início das atividades do colaborador, garantindo conformidade com a legislação e mitigando riscos trabalhistas.
A adoção dessa prática contribui diretamente para a segurança jurídica da empresa e para a regularidade perante os órgãos fiscalizadores.

#empresas #empresário #funcionario

Evite dores de cabeça: revise sua declaração pré-p

Evite dores de cabeça: revise sua declaração pré-preenchida.

Mesmo com a declaração pré-preenchida, a revisão de cada informação não é apenas recomendada é fundamental.

Pequenos equívocos podem gerar grandes transtornos, e a responsabilidade pelos dados informados permanece integralmente sua.

A própria Receita Federal orienta que a conferência cuidadosa é a melhor forma de evitar inconsistências, pendências e até a malha fina.

Evite riscos desnecessários. Conte com o apoio de quem entende do assunto.

Fale com a C3BUSINESS CONTADORES 👇

📞 (61) 2017-5867
📍 AVENIDA JACARANDÁ, LOTE 47, BLOCO B, ESCRITORIO 411, ÁGUAS CLARAS, BRASÍLIA /DF, 71.927-540, CRC/DF 003865/O.

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Com a publicação da Lei nº 15.377/2026, foi incluí

Com a publicação da Lei nº 15.377/2026, foi incluído o art. 169-A na CLT, estabelecendo uma nova obrigação legal às empresas no que diz respeito à saúde e bem-estar dos trabalhadores.

A partir de agora, as empresas devem disponibilizar informações e promover ações de conscientização aos seus empregados sobre:

✔ Campanhas oficiais de vacinação;
✔ HPV (Papilomavírus Humano);
✔ Câncer de mama;
✔ Câncer do colo do útero;
✔ Câncer de próstata.

Importante:

A medida visa reforçar a prevenção e o cuidado com a saúde dos trabalhadores, sendo essencial que as empresas adotem práticas como:

✔ Divulgação de materiais informativos;
✔ Campanhas internas de conscientização;
✔ Ações educativas no ambiente de trabalho.

A legislação também prevê que o empregador tem o dever de informar ao empregado que ele possui o direito de se ausentar do trabalho por até 3 (três) dias, a cada 12 (doze) meses, sem prejuízo da remuneração, para a realização de exames preventivos de câncer de mama, de colo do útero e de próstata.

Qual é a obrigação da empresa a partir de agora?
Recomendamos que as empresas iniciem, o quanto antes, a adequação a essa nova exigência, buscando clínicas e profissionais qualificados da área da saúde que possam promover campanhas educativas, treinamentos e ações informativas, a fim de garantir a conformidade com a legislação trabalhista vigente.

Além disso, é obrigatório divulgar amplamente aos empregados, por meio de informativos ou comunicados, seja por e-mail, mural de avisos ou grupos corporativos de WhatsApp, o direito de se ausentarem do trabalho para a realização desses exames preventivos, sem qualquer tipo de desconto em seus salários.

Caso a empresa não se adeque, estará em desconformidade com a legislação e sujeita a penalidades.

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Todos os anos, a Receita Federal publica uma Instr

Todos os anos, a Receita Federal publica uma Instrução Normativa com as regras e os procedimentos para entrega da declaração do imposto de renda. Em 2026, está obrigado a entregar a declaração quem, no ano anterior:

• Recebeu rendimentos tributáveis acima de R$ 35.584,00;
• Recebeu rendimentos isentos, não tributáveis ou tributados exclusivamente na fonte acima de R$ 200.000,00;
• Teve receita bruta de atividade rural acima de R$ 177.920,00;
• Tinha posse ou propriedade de bens no valor total acima de R$ 800.000,00.

Essas são algumas das situações que obrigam a entrega do Imposto de Renda, mas existem outras. Se ainda tiver dúvidas ou quiser verificar o seu caso específico, entre em contato conosco, estamos à disposição para ajudar.

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Empresário… atenção ⚠️ Não enviar documentos e ex

Empresário… atenção ⚠️

Não enviar documentos e extratos para a contabilidade pode estar te fazendo pagar mais imposto, ou até imposto sobre um lucro que você nem teve 💸

A Receita Federal do Brasil já sabe muito mais sobre sua empresa do que você imagina… e o cerco está apertando 👀
Sem informação, não existe estratégia.

Sem estratégia, você perde dinheiro.

Organização não é detalhe, é economia 📊

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📢 Imposto de Renda 2026 O prazo de entrega vai de

📢 Imposto de Renda 2026

O prazo de entrega vai de 23 de março a 29 de maio ⏰

Antecipe-se e evite correria, erros e multas! ⚠️

💼 Faça sua declaração com a C3 Contadores e tenha mais segurança, estratégia e tranquilidade em cada detalhe.

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O NBS (Nomenclatura Brasileira de Serviços) é o có

O NBS (Nomenclatura Brasileira de Serviços) é o código utilizado para identificar corretamente o serviço prestado nas notas fiscais de serviços.

📅 A partir de 1º de janeiro de 2026, o destaque do NBS na NFS-e nacional passa a ser obrigatório, garantindo a correta classificação do serviço.

⚠️ Atenção:
Mesmo que a nota fiscal não seja rejeitada sem o destaque do NBS, a obrigatoriedade continua existindo. A ausência dessa informação pode gerar riscos e problemas futuros, especialmente em fiscalizações.

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O 13º salário não precisa ser um problema no fim d

O 13º salário não precisa ser um problema no fim do ano. 💼

Com planejamento ao longo dos meses, é possível reduzir o impacto no caixa e preservar a saúde financeira da empresa. 📊

A C3Business Contadores pode te ajudar a se organizar e a planejar com mais eficiência para 2026.

👉 Quer saber como? Entre em contato conosco!

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💰 Você pode estar pagando imposto a mais sem saber

💰 Você pode estar pagando imposto a mais sem saber.

A escolha do regime tributário impacta diretamente no lucro da sua empresa.

Na C3, ajudamos você a pagar apenas o que é devido, nada além disso.

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